İş Kanunu ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

İş Kanunu ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Eğitimi, çalışma hayatını düzenleyen temel mevzuatı insan kaynakları süreçleriyle bir arada ele alan uygulama odaklı bir programdır. Eğitimde 4857 sayılı İş Kanunu başta olmak üzere çalışma hayatına ilişkin temel düzenlemeler, işe alımdan iş ilişkisinin sona ermesine kadar uzanan süreç boyunca incelenir.

İçerik, temel kavramlardan başlayarak daha kapsamlı uygulamalara doğru kademeli biçimde ilerler. Konular, iş yerinde sık karşılaşılan durumlara dayanan örnek vakalar ve senaryo çalışmalarıyla pekiştirilir. Böylece katılımcılar, mevzuat bilgisini günlük İK işlemlerine nasıl aktaracaklarını somut örnekler üzerinden görme fırsatı bulur.

Ne Öğreneceksiniz

• İş Kanunu'nun kapsamı, temel kavramlar ve işçi-işveren ilişkisinin tarafları
• İş sözleşmesi türleri: belirli ve belirsiz süreli, kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışma
• Deneme süresi, işe giriş süreçleri ve özlük dosyasının oluşturulması
• Çalışma süreleri, fazla çalışma, ara dinlenmesi ve hafta tatili düzenlemeleri
• Yıllık ücretli izin, mazeret izinleri ve izin kullanımına ilişkin uygulamalar
• Ücretin belirlenmesi, ödenmesi ve bordroya yansıyan temel unsurlar
• İş sözleşmesinin feshi: bildirimli ve haklı nedenle fesih süreçleri
• Kıdem ve ihbar tazminatının temel esasları ve hesaplama mantığı
• İş güvencesi kapsamı ve işe iade sürecine genel bakış
• İK uygulamalarında belge yönetimi, kayıt tutma ve etik ilkeler

Bu Program Kimler İçin

• İnsan kaynakları ve personel departmanlarında görev yapan çalışanlar
• İK alanında kariyer hedefleyen öğrenciler ve yeni mezunlar
• Çalışan yönetiminden sorumlu yöneticiler ve işletme sahipleri
• Muhasebe, bordro ve idari işler alanında çalışan profesyoneller
• Çalışma hayatındaki hak ve yükümlülüklerini daha iyi anlamak isteyen herkes

Gereksinimler

• Programa katılmak için ön koşul olarak belirli bir hukuk veya İK bilgisi gerekmez.
• Temel düzeyde okuma-yazma ve bilgisayar kullanım becerisi yeterlidir.
• İş hayatına dair deneyim, vaka çalışmalarından daha fazla verim alınmasına yardımcı olur ancak zorunlu değildir.

Eğitim Yaklaşımı

Program, teorik anlatımı uygulamalı çalışmalarla dengeler. Vaka analizleri ve senaryo çalışmaları sayesinde katılımcılar, karşılaşabilecekleri durumlarda mevzuata uygun hareket etmeyi değerlendirir. Ölçme-değerlendirme araçları ile öğrenme süreci takip edilir.

Önemli not: Çalışma mevzuatı zaman içinde değişiklik gösterebilir. Eğitim genel bilgilendirme amaçlıdır; somut uyuşmazlıklarda güncel mevzuatın kontrol edilmesi ve gerektiğinde uzman hukuki destek alınması önerilir.

Sertifika

Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, İŞ KANUNU VE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI EĞİTİMİ Eğitimi Sertifikası almaya hak kazanır. Sertifika, katılımcının bu alandaki eğitimi tamamladığını belgeler ve mesleki gelişim sürecinizi özgeçmişinizde göstermenize yardımcı olur.