ISO 30422:2022 - İnsan Kaynakları Yönetimi Öğrenmek ve Geliştirmek Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO 30422:2022, insan kaynakları yönetimi alanında kurumların öğrenme ve geliştirme (L&D) faaliyetlerini nasıl yapılandırabileceğine dair yol gösterici ilkeler sunan uluslararası bir standarttır. Bu eğitim, standardın içeriğini sade bir dille açıklayarak öğrenme süreçlerinin kurumsal hedeflerle uyumlu biçimde planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesi konusunda pratik bir çerçeve kazandırmayı amaçlar.

Program boyunca standardın temel kavramları, önerilen süreç adımları ve bu adımların farklı ölçekteki kurumlarda nasıl uygulanabileceği örnek vakalar ve atölye çalışmalarıyla incelenir. ISO 30422'nin bir rehber (kılavuz) niteliğinde olduğu dikkate alınarak, içerik kurumunuza özgü ihtiyaçlara uyarlanabilir yaklaşımlara odaklanır.

Ne Öğreneceksiniz

• ISO 30422:2022'nin amacı, kapsamı ve insan kaynakları standartları ailesi içindeki yeri
• Öğrenme ve geliştirme faaliyetlerini kurum stratejisi ve iş hedefleriyle ilişkilendirme
• Bireysel, ekip ve kurum düzeyinde öğrenme ihtiyaçlarının belirlenmesi ve analiz yöntemleri
• Öğrenme programlarının tasarımı, uygun yöntem ve araçların seçimi
• Eğitimlerin uygulanması sürecinde rol ve sorumlulukların tanımlanması
• Öğrenme faaliyetlerinin etkisini ve sonuçlarını değerlendirme, raporlama ve sürekli iyileştirme
• Süreci destekleyen dokümantasyon ve kayıt yapısının oluşturulması

Eğitim Yaklaşımı

Eğitim, teorik anlatımı uygulamalı çalışmalarla dengeler. Katılımcılar örnek ihtiyaç analizi formları, eğitim planları ve değerlendirme kayıtları üzerinde çalışarak öğrendiklerini kendi kurum bağlamlarında nasıl kullanabileceklerini deneyimler. Risk ve fırsat odaklı düşünme, süreçlerin önceliklendirilmesinde yardımcı bir bakış açısı olarak ele alınır.

Bu Program Kimler İçin

• İnsan kaynakları uzmanları, yöneticileri ve İK iş ortakları
• Kurum içi eğitim, yetenek ve organizasyonel gelişim sorumluları
• Ekiplerinin gelişiminden sorumlu birim yöneticileri
• Öğrenme ve geliştirme süreçlerini standart bir çerçeveye oturtmak isteyen danışmanlar
• İnsan kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyen profesyoneller

Ön Koşullar

• İnsan kaynakları süreçlerine veya süreç yönetimine temel düzeyde ilgi
• Doküman hazırlama ve temel kayıt takibi yapabilme
• Çevrim içi eğitim platformlarını kullanabilme
• Uygulama çalışmalarına aktif katılım ile etik ve gizlilik ilkelerine uyum

Sertifika

Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara eğitime katılımlarını belgeleyen bir eğitim sertifikası verilir. Bu belge, ISO 30422:2022 kapsamında edinilen bilgiyi gösterir; ISO veya herhangi bir akreditasyon kuruluşu tarafından verilen bir kurum ya da kişi belgelendirmesi yerine geçmez.