ISO/TS 30407:2017 - İnsan Kaynakları Yönetimi Kiralama Başına Maliyet Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO/TS 30407:2017, insan kaynakları yönetiminde sık kullanılan işe alım başına maliyet (cost-per-hire) göstergesinin nasıl tanımlanacağını ve hesaplanacağını açıklayan bir teknik şartnamedir. Standart, insan sermayesi metriklerine yönelik ISO 30400 ailesinin bir parçasıdır. Amacı, kuruluşların işe alım maliyetlerini ortak bir yöntemle ölçmesini ve dönemler veya birimler arasında anlamlı karşılaştırma yapabilmesini kolaylaştırmaktır.

Bu eğitimde standardın yapısı, temel terimleri ve hesaplama mantığı adım adım incelenir. Teorik anlatım, gerçekçi senaryolar ve örnek veri setleri üzerinde yapılan uygulamalarla desteklenir. Böylece katılımcılar, öğrendiklerini kendi kurumlarının işe alım süreçlerine uyarlayabilecek pratik bir bakış açısı kazanır.

Ne Öğreneceksiniz

• ISO/TS 30407:2017’nin kapsamı, amacı ve diğer İK metrik standartlarıyla ilişkisi
• İşe alım başına maliyet kavramı ve temel hesaplama yaklaşımı
• Dış maliyetler (ilan, ajans, değerlendirme araçları, seyahat vb.) ile iç maliyetlerin (işe alım ekibi, yönetici zamanı, sistem giderleri vb.) sınıflandırılması
• Hesaplama dönemi ve işe alım sayısının doğru belirlenmesi
• Veri kaynaklarının tespiti, veri kalitesi ve tutarlılığın sağlanması
• Sonuçların yorumlanması, kıyaslama yapılırken dikkat edilmesi gereken noktalar
• Metriğin yönetim raporlarına ve işe alım bütçesi planlamasına aktarılması

Eğitim Yöntemi

Program; kavramsal sunumlar, örnek hesaplama çalışmaları ve vaka analizlerinden oluşur. Katılımcılar, örnek maliyet kalemlerini sınıflandırarak hesaplama yapar ve elde edilen sonuçları raporlamaya uygun biçimde değerlendirir.

Bu Eğitim Kimler İçin

• İnsan kaynakları uzmanları ve yöneticileri
• İşe alım ve yetenek kazanımı ekiplerinde görev alan profesyoneller
• İK analitiği, raporlama ve bütçe süreçlerinde çalışanlar
• İşe alım performansını ölçülebilir hâle getirmek isteyen kurum yöneticileri
• ISO insan sermayesi standartlarını tanımak isteyen danışmanlar

Ön Koşullar

• İnsan kaynakları süreçlerine ve temel işe alım adımlarına genel aşinalık
• Temel düzeyde tablo/hesap programı kullanabilme
• Uygulama çalışmalarına aktif katılım ve kişisel verilerin gizliliğine özen

Kazanımlar

Eğitimi tamamlayan katılımcılar, işe alım başına maliyeti standartla uyumlu bir yaklaşımla hesaplayabilir, maliyet kalemlerini gerekçeli biçimde ayırabilir ve sonuçları karar vericilere açık bir şekilde sunabilir. Program sonunda katılımcılara eğitime katılımlarını belgeleyen bir sertifika verilir.