ISO/TS 30437:2023 - İnsan Kaynakları Yönetimi Öğrenme ve Gelişim Metrikleri Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO/TS 30437:2023, insan kaynakları yönetiminde öğrenme ve gelişim (L&D) faaliyetlerinin nasıl ölçüleceğine ve raporlanacağına dair rehberlik sunan bir teknik şartnamedir. Bu eğitim, kurumların eğitim yatırımlarını tutarlı ve karşılaştırılabilir göstergelerle izlemesine yardımcı olacak bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlar.

Program boyunca şartnamenin yapısı, temel kavramları ve önerilen metrikler ayrıntılı biçimde incelenir. Teorik içerik, örnek veri setleri ve vaka çalışmalarıyla desteklenerek katılımcıların öğrendiklerini kendi kurumlarına uyarlayabilmeleri hedeflenir. Ayrıca standardın, insan sermayesi raporlamasına yönelik ISO 30414 ile ilişkisi de ele alınır.

Neler Öğreneceksiniz

• ISO/TS 30437:2023 teknik şartnamesinin amacı, kapsamı ve temel terimleri
• Öğrenme ve gelişim metriklerinin sınıflandırılması ve hangi amaçla kullanıldıkları
• Eğitime katılım, eğitim süresi, maliyet ve tamamlama gibi göstergelerin tanımlanması ve hesaplanması
• Ölçüm için gerekli verilerin belirlenmesi, toplanması ve doğruluğunun sağlanması
• İç ve dış paydaşlara yönelik anlaşılır L&D raporlarının hazırlanması
• Metrik sonuçlarının yorumlanması ve eğitim planlamasına geri bildirim olarak kullanılması
• Veri gizliliği ve etik ilkeler çerçevesinde çalışan verilerinin ele alınması

Eğitim Yöntemi

İçerik; kavramsal anlatımlar, örnek hesaplamalar, rapor şablonları üzerinde çalışmalar ve kısa uygulama ödevlerinden oluşur. Katılımcılar, kendi kurumlarına uygun basit bir metrik seti ve raporlama taslağı oluşturma fırsatı bulur.

Bu Program Kimler İçin

• İnsan kaynakları uzmanları ve yöneticileri
• Eğitim ve gelişim (L&D) birimlerinde görev alan profesyoneller
• İK analitiği ve raporlama alanında çalışanlar
• Kurumsal performans, kalite ve süreç yönetimi ekipleri
• Eğitim yatırımlarını ölçülebilir hâle getirmek isteyen yöneticiler ve danışmanlar

Gereksinimler

• İnsan kaynakları süreçlerine veya standartlara temel düzeyde ilgi
• Temel düzeyde tablo/hesap programı kullanımı ve veri okuma becerisi
• Çevrim içi eğitim platformlarını kullanabilme
• Uygulama çalışmalarına aktif katılım ve gizlilik ilkelerine uyum

Sertifika

Programı başarıyla tamamlayan katılımcılara ISO/TS 30437:2023 - İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÖĞRENME VE GELİŞİM METRİKLERİ EĞİTİMİ Eğitimi Sertifikası verilir. Bu sertifika, eğitime katılımı ve programın içeriğini belgeler; kurumsal bir standart uygunluk belgesi niteliği taşımaz.