Kurumsal Kaynak Planlama İnsan Kaynakları Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

Kurumsal Kaynak Planlama İnsan Kaynakları Eğitimi, işletmelerin insan kaynakları süreçlerini ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) sistemleri üzerinden nasıl yönettiğini anlamak isteyenler için hazırlanmış uygulamalı bir programdır. Eğitim, ERP mantığına ve İK modüllerinin genel yapısına dair temel kavramlarla başlar, ardından günlük iş akışlarında karşılaşılan uygulamalara doğru kademeli olarak ilerler.

Program boyunca konular, gerçek iş hayatından uyarlanmış vaka analizleri ve senaryo çalışmalarıyla pekiştirilir. Amaç, katılımcıların İK verilerini sistem içinde tutarlı biçimde yönetebilmesi, süreçleri birbirine bağlı olarak görebilmesi ve ilgili mevzuat ile etik ilkeleri gözeterek çalışabilmesidir.

Ne Öğreneceksiniz

• ERP sistemlerinin temel yapısı ve İK modülünün diğer modüllerle (finans, muhasebe vb.) ilişkisi
• Organizasyon yapısı, kadro ve pozisyon tanımlarının sisteme aktarılması
• Personel özlük kayıtlarının oluşturulması ve güncel tutulması
• İşe alım, işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin sistem üzerinden takibi
• İzin, puantaj ve devam yönetimi uygulamaları
• Bordro süreçlerinin genel mantığı ve bordroya etki eden verilerin yönetimi
• Performans, eğitim ve yetkinlik takibine yönelik modül kullanımı
• İK raporlarının hazırlanması ve verilerin karar süreçlerinde değerlendirilmesi
• Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği açısından dikkat edilmesi gereken noktalar

Bu Program Kimler İçin

• İnsan kaynakları, bordro veya personel birimlerinde çalışan profesyoneller
• Kurumunda ERP sistemine geçiş yapılan ya da İK modülünü aktif kullanmaya başlayacak çalışanlar
• İK alanında kariyer yapmayı hedefleyen öğrenciler ve yeni mezunlar
• İK süreçlerini dijital ortamda daha düzenli yönetmek isteyen KOBİ yöneticileri
• ERP danışmanlığı veya kullanıcı desteği alanında kendini geliştirmek isteyenler

Eğitim Yaklaşımı

Program, teorik anlatımı uygulama ile dengeleyen bir yapıda kurgulanmıştır. Her bölümde ele alınan konular, örnek senaryolar ve vaka çalışmaları üzerinden somutlaştırılır. Proje tabanlı çalışmalar sayesinde katılımcılar öğrendiklerini uygulama fırsatı bulur ve bu çalışmaları kendi mesleki birikimlerine katabilir.

• Kademeli müfredat: Temel kavramlardan ileri uygulamalara doğru planlı ilerleyiş
• Vaka analizleri: İş hayatından uyarlanmış senaryolarla pratik odaklı öğrenme
• Destek materyalleri: Eğitim sonrasında da başvurulabilecek indirilebilir kaynaklar
• Mentorluk: Eğitim sürecinde soruların yanıtlanmasına yönelik destek

Gereksinimler

Programa katılmak için ileri düzey teknik bilgi gerekmez. Temel bilgisayar kullanımı ve ofis programlarına aşinalık yeterlidir. İnsan kaynakları süreçlerine dair genel bir fikir sahibi olmak faydalı olmakla birlikte zorunlu değildir; temel kavramlar eğitimin başında ele alınır.

Sertifika

Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ Eğitimi Sertifikası almaya hak kazanır. Sertifika, katılımcının bu alandaki eğitimi tamamladığını belgeler ve özgeçmişte mesleki gelişimin bir göstergesi olarak kullanılabilir.