ISO 30415:2021 - İnsan Kaynakları Yönetimi Çeşitlilik ve Katılım Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO 30415:2021, insan kaynakları yönetiminde çeşitlilik ve katılımı (kapsayıcılığı) desteklemek amacıyla kuruluşlara yol gösteren uluslararası bir rehber standarttır. Bu eğitim, standardın yapısını ve önerilerini anlaşılır biçimde açıklar. Ayrıca bu önerilerin kuruluşunuzun İK süreçlerine nasıl uyarlanabileceğini uygulamalı çalışmalarla gösterir.

Program boyunca standardın temel kavramları, üst yönetim ve liderlerin sorumlulukları, kurumsal politika ve hedeflerin belirlenmesi ile çalışan yaşam döngüsünün her aşamasında kapsayıcı uygulamaların tasarlanması ele alınır. Örnek dokümanlar, vaka analizleri ve atölye çalışmaları, teorik bilginin günlük iş pratiğine aktarılmasını kolaylaştırır.

ISO 30415 gereklilik değil rehberlik içeren bir standarttır. Bu nedenle eğitim, kuruluşa özgü koşullara uygun ve gerçekçi bir yol haritası oluşturmaya odaklanır.

Ne Öğreneceksiniz

• ISO 30415:2021 standardının amacı, kapsamı ve temel terminolojisi
• Çeşitlilik ve katılımın kurumsal performans, çalışan bağlılığı ve itibar açısından önemi
• Yönetim kurulu, üst yönetim ve yöneticilerin hesap verebilirlik ve liderlik rolleri
• Çeşitlilik ve katılım politikası, hedefleri ve eylem planlarının hazırlanması
• İşe alım, oryantasyon, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, ücretlendirme ve işten ayrılma süreçlerinde kapsayıcı uygulamalar
• Esnek çalışma, erişilebilirlik ve makul düzenlemeler gibi destekleyici uygulamalar
• Tedarik zinciri, ürün ve hizmet tasarımı ile paydaş ilişkilerinde çeşitlilik bakış açısı
• Riskleri ve fırsatları değerlendirmeye yönelik yaklaşımlar
• Ölçme, izleme, raporlama ve sürekli iyileştirme için gösterge belirleme

Eğitim Yöntemi

Eğitim; standart maddelerinin yorumlanması, örnek politika ve kayıt şablonlarının incelenmesi ve vaka temelli atölye çalışmalarıyla desteklenir. Katılımcılar kendi kurumlarına uyarlayabilecekleri planlama ve değerlendirme araçlarını uygulama ödevleri aracılığıyla deneyimler.

Bu Eğitim Kimler İçin

• İnsan kaynakları uzmanları, yöneticileri ve İK iş ortakları
• Ekip ve birim yöneticileri ile liderlik pozisyonundaki çalışanlar
• Kurumsal sürdürülebilirlik, etik ve uyum alanlarında görev alan profesyoneller
• Yönetim sistemleri, kalite ve süreç geliştirme sorumluları
• Kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak isteyen danışmanlar ve girişimciler

Gereksinimler

• Standartlara, insan kaynakları ve süreç yönetimine temel düzeyde ilgi
• Doküman hazırlama, kayıt takibi ve çevrim içi platformları kullanabilme becerisi
• Etik ve gizlilik ilkelerine saygı ile uygulama çalışmalarına aktif katılım

Kazanımlar

Programı tamamlayan katılımcılar, ISO 30415:2021 önerilerini kurumlarının ihtiyaçlarına göre yorumlayabilir. Ayrıca çeşitlilik ve katılım uygulamalarını planlayıp hayata geçirebilir ve sonuçları ölçülebilir göstergelerle raporlayabilir. Eğitim sonunda katılım sertifikası düzenlenir.