ISO/TS 30431:2021 - İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik Ölçümleri Kümesi Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO/TS 30431:2021, insan kaynakları yönetiminde liderliğe ilişkin ölçümlerin tutarlı ve karşılaştırılabilir biçimde ele alınması için rehberlik sunan bir teknik şartnamedir. Bu eğitim, şartnamenin yapısını ve önerdiği ölçüm kümesini adım adım inceleyerek kurum içi ve kurum dışı raporlamada liderlik verilerinin nasıl kullanılabileceğini açıklar.

Program boyunca liderlik ölçümlerinin tanımları, hesaplama mantığı, veri kaynakları ve yorumlanması üzerinde durulur. Teorik anlatım, örnek veri setleri ve vaka çalışmalarıyla desteklenerek katılımcıların öğrendiklerini kendi kurum bağlamlarına uyarlamaları hedeflenir.

Ne Öğreneceksiniz

• ISO/TS 30431:2021'in amacı, kapsamı ve temel kavramları
• Şartnamenin ISO 30414 insan sermayesi raporlama yaklaşımıyla ilişkisi
• Liderliğe yönelik güven, yönetim aralığı ve liderlik gelişimi gibi ölçüm alanlarının anlamı
• Ölçümler için veri toplama, doğrulama ve hesaplama yöntemleri
• Ölçüm sonuçlarını yorumlama ve yönetim raporlarına dönüştürme
• Veri gizliliği ve etik ilkeler çerçevesinde İK verisi kullanımı
• Liderlik ölçümlerini sürekli iyileştirme ve stratejik planlama süreçlerine entegre etme

Eğitim İçeriği

• Giriş: İnsan sermayesi ölçümünün önemi ve uluslararası standart çerçevesi
• Şartname yapısı: Terimler, tanımlar ve ölçüm kümesinin bileşenleri
• Uygulama: Örnek verilerle ölçüm hesaplama atölyeleri
• Raporlama: İç paydaşlar ve dış raporlama için sunum yaklaşımları
• Değerlendirme: Sonuçların analiz edilmesi ve aksiyon planı oluşturma

Bu Program Kimler İçin

• İnsan kaynakları uzmanları, yöneticileri ve İK iş ortakları
• İK analitiği ve raporlama alanında çalışan profesyoneller
• Yetenek yönetimi ve liderlik gelişimi programlarından sorumlu kişiler
• Kurumsal performans, strateji ve kalite birimlerinde görev alanlar
• Liderlik ölçümlerini kurumuna uygulamak isteyen yönetici ve danışmanlar

Gereksinimler

• İnsan kaynakları süreçlerine veya yönetim sistemlerine temel düzeyde aşinalık
• Temel tablo ve veri işleme becerisi (örneğin elektronik tablo kullanımı)
• Çevrim içi eğitim platformlarını kullanabilme
• Uygulama çalışmalarına katılım ve veri gizliliği ilkelerine uyum

Sertifika

Programı tamamlayan katılımcılara, eğitimi veren kurum tarafından düzenlenen katılım/başarı sertifikası verilir. Bu sertifika, ISO tarafından verilen bir belge veya kurum sertifikasyonu yerine geçmez; edinilen bilgi ve becerileri belgelemeye yöneliktir.