ISO 30409:2016 : İnsan Kaynakları Yönetimi İşgücü Planlaması Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO 30409:2016, insan kaynakları yönetiminde işgücü planlamasına ilişkin uluslararası bir rehber standarttır. Kurumların mevcut ve gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçlarını iş stratejileriyle uyumlu biçimde öngörmesine, risklerini değerlendirmesine ve sistematik planlar geliştirmesine yön verir.

Bu eğitimde standardın yaklaşımı adım adım incelenir; kavramlar, kurumsal senaryolar ve örnek çalışmalarla somutlaştırılır. Amaç, katılımcıların işgücü planlamasını tek seferlik bir tablo çalışması olarak değil, düzenli izlenen ve güncellenen bir yönetim süreci olarak kurgulayabilmesidir.

Ne Öğreneceksiniz

• ISO 30409:2016 standardının amacı, kapsamı ve temel terimleri
• Stratejik, taktik ve operasyonel işgücü planlaması arasındaki farklar
• İş stratejisi ile işgücü planı arasında bağ kurma yöntemleri
• Mevcut işgücü profilinin analizi ve gelecekteki ihtiyaçların tahmini
• İşgücü arzı ile talebi arasındaki boşlukların belirlenmesi
• İşe alım, gelişim, yedekleme ve yeniden yapılandırma gibi aksiyon seçeneklerinin değerlendirilmesi
• Planlama sürecinde risklerin ele alınması ve paydaş katılımının sağlanması
• Planın izlenmesi, ölçülmesi ve raporlanması için uygun göstergelerin seçimi
• Süreci destekleyen dokümantasyon ve kayıt yapısının oluşturulması

Eğitim Yaklaşımı

Program; standart maddelerinin yorumlanması, örnek vakalar ve uygulama odaklı atölyelerle desteklenir. Katılımcılar örnek veri setleri ve şablonlar üzerinden kendi kurumlarına uyarlanabilecek bir işgücü planlama çerçevesi taslağı üzerinde çalışma fırsatı bulur.

Kimler İçin Uygundur

• İnsan kaynakları uzmanları, iş ortakları ve yöneticileri
• Organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi alanında çalışanlar
• Ekip ve birim planlamasından sorumlu yöneticiler
• Strateji, bütçe ve kurumsal planlama birimlerinde görev alanlar
• İK süreçlerini uluslararası standartlar ışığında yapılandırmak isteyen danışmanlar

Gereksinimler

• İnsan kaynakları süreçlerine veya süreç yönetimine temel düzeyde ilgi
• Doküman hazırlama, temel veri takibi ve çevrim içi platformları kullanabilme
• Gizlilik ve etik ilkelere uyum ile uygulama çalışmalarına aktif katılım

Sertifika

Programı tamamlayan katılımcılara eğitime katılımlarını belgeleyen bir eğitim sertifikası verilir. Bu belge, ISO 30409 kapsamında bir kurum belgelendirmesi veya akredite bir yetkinlik sertifikası yerine geçmez; mesleki gelişiminizi gösteren bir katılım belgesi niteliğindedir.