ISO 30405:2023 - İnsan Kaynakları Yönetimi İşe Alım Yönergeleri Eğitimi Sertifikası

Program Hakkında

ISO 30405:2023, insan kaynakları yönetiminde işe alım faaliyetleri için yol gösterici ilkeler sunan uluslararası bir rehber standarttır. Bu eğitim, standardın önerilerini kurum içi uygulamalara nasıl aktarabileceğinizi adım adım ele alır. Program boyunca işe alım sürecinin planlanmasından adayın kuruma katılımına kadar her aşama, örnek senaryolar ve uygulamalı çalışmalarla incelenir.

ISO 30405 bir gereklilik standardı değil, bir yönerge niteliğindedir. Bu nedenle eğitimde odak noktası, kurumların kendi ihtiyaçlarına göre uyarlayabileceği iyi uygulamaları anlamak ve mevcut işe alım süreçlerini bu çerçeveyle değerlendirmektir.

Ne Öğreneceksiniz

• ISO 30405:2023 standardının yapısı, kapsamı ve temel kavramları
• İşgücü ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım planının oluşturulması
• Pozisyon tanımı, yetkinlik profili ve iş ilanı hazırlama esasları
• İç ve dış aday kaynaklarının etkin kullanımı
• Ön eleme, mülakat ve değerlendirme yöntemlerinde tutarlılık ve tarafsızlık
• Aday deneyimi, iletişim ve geri bildirim süreçlerinin yönetimi
• İş teklifi, işe başlangıç ve oryantasyon aşamalarının planlanması
• İşe alım sürecine ilişkin kayıt, dokümantasyon ve aday verilerinin gizliliği
• İşe alım performansını izlemek için ölçütler ve sürekli iyileştirme yaklaşımı

Eğitim Yaklaşımı

İçerik; standart önerilerinin yorumlanması, örnek dokümanlar ve kayıt şablonları üzerinden yürütülen atölye çalışmalarıyla desteklenir. Katılımcılar kendi kurumlarındaki işe alım akışını standardın önerileriyle karşılaştırarak güçlü yönleri ve geliştirme alanlarını belirleme fırsatı bulur.

Bu Eğitim Kimler İçin

• İnsan kaynakları uzmanları, yöneticileri ve işe alım sorumluları
• Ekip kuran ya da mülakat süreçlerine katılan bölüm yöneticileri
• İşe alım ve danışmanlık firmalarında çalışan profesyoneller
• Kalite ve süreç yönetimi alanında görev yapan çalışanlar
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen öğrenciler ve yeni mezunlar

Gereksinimler

• İnsan kaynakları süreçlerine ve standartlara temel düzeyde ilgi
• Temel dokümantasyon hazırlama ve çevrim içi platformları kullanabilme becerisi
• Etik ve gizlilik ilkelerine bağlılık, uygulama çalışmalarına aktif katılım

Sertifika

Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara katılımlarını belgeleyen eğitim sertifikası verilir. Bu sertifika, kişinin ISO 30405:2023 konusunda eğitim aldığını gösterir; kuruluşlara yönelik bir ISO belgelendirmesi yerine geçmez.